我在工厂工作的劳务承诺给的差价一直拖着不给怎么解决？

更新时间：2024-01-14 08:46:11

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法律分析：有以下几种解决方法：1、协商。与用人单位进行协商尽快支付工资。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-14 08:09:49

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法律分析：可以先与对方协商，协商不成的可以直接向人民法院提起诉讼，要求他继续履行合同或者返还你支付的费用。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-14 08:45:51

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法律分析：可以。1、先协商先争取协商解决。2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、打官司。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

2024-01-14 08:46:11

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