我丈夫在工作中突发脑梗死。如何处理治疗与成本的关系

更新时间：2024-01-14 08:56:09

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法律分析：

1. 上班时突发心梗，可以获得赔偿，包括丧葬费、被抚养人抚恤金和一次性工伤补助金。
2. 直系亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3. 职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先到就近的医疗机构急救。
4. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

对于供养亲属抚恤金的发放标准，根据《工伤保险条例》规定，按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2024-01-14 08:21:43

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1. 上班时突发心梗，可以赔偿丧葬费、被抚养人抚恤金和一次性工伤补助金。
2. 直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
4. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2024-01-14 08:56:01

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法律分析：在工地突发心梗死亡的情况下，我国法律规定将对职工的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金进行发放，以保护工伤人员的合法权益，并赔偿其实际损失。这些费用由当地的社会保险工伤和用人单位共同支付。

2024-01-14 08:56:09

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