现在单位不给办公室辞职,怎么解决

更新时间:2024-01-14 09:01:51
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被事业单位录取,现在单位不给办公室辞职,怎么解决
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    单位不给员工办理辞职手续的,劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。用人单位应当为离职的员工出具解除劳动关系证明,这是用人单位必须履行的义务,不得拒绝。同时,劳动者应办理工作交接,用人单位也应在办结工作交接时支付经济补偿。另外,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,应至少保存二年备查。
    2024-01-14 08:52:24
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    劳动者被公司辞退后,公司需履行以下义务:

    1. 依法为劳动者出具解约证明、转移档案和社保关系,并结清工资。
    2. 若因劳动者个人原因给公司造成损失,需依法向劳动者追偿。

    具体而言,公司在与劳动者解除或终止劳动合同时,应出具相应的证明文件,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。同时,公司还需根据双方约定为劳动者办理工作交接,并在完成交接时支付任何应支付的经济补偿。此外,对于已经解除或终止的劳动合同文本,公司应至少保存二年以备查。

    若因劳动者个人原因给公司造成经济损失,公司可按劳动合同约定要求劳动者赔偿,但赔偿金额应从劳动者工资中扣除,且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2024-01-14 09:01:39
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    你好,向劳动监察大队举报
    2024-01-14 09:01:51
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