没有签订劳动合同，如何起诉老板拖欠工资？

更新时间：2024-01-14 11:10:31

问题描述：

你好，我是一名圆通快递员，我这边的驿站老板拖欠了我3个月工资，迟迟不发，我想去劳动局起诉他，但是驿站没有跟我签劳动合同，而且驿站的营业执照不是老板的，拖欠我工资的老板属于承包代理，我如果去劳动局起诉应该怎么起诉呢？

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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。

2024-01-14 11:08:04

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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024-01-14 11:08:15

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1、起诉方式
民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

2、劳动合同的终止情形
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2024-01-14 11:10:31

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