每天上班12小时是不是合法

更新时间：2024-01-14 14:06:06

问题描述：

每天上班12小时是不是合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1635714 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一天上班12小时是违法的。国家规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时，平均每周工作时间不应超过四十四小时。用人单位在保障劳动者身体健康的前提下，可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。超过这个限制就是违法行为。

2024-01-14 14:03:50

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1148115 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

首先，国家法律明确规定了劳动者的工时制度，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。这一规定旨在保护劳动者的身体健康和合法权益，避免因长时间工作导致的身心疲惫和健康问题。

其次，虽然用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，但必须遵守法律的限制。延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，并且必须在保障劳动者身体健康的条件下进行。这是为了平衡生产和劳动者权益之间的关系，确保劳动者的身心健康得到充分的保护。

因此，一天上班12小时的行为显然违反了国家关于工时制度的规定。用人单位应当严格遵守法律，合理安排劳动者的工作时间，保障劳动者的合法权益。同时，劳动者也有权了解自己的工时权益，并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-01-14 14:04:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1379982 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：
一天上班12小时是违法的。国家规定，劳动者每日工作时间不应超过八小时，平均每周工作时间不应超过四十四小时。如果用人单位因为生产经营需要延长工作时间，必须在保障劳动者身体健康的条件下进行，且每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。超过这个限制就是违法行为。

2024-01-14 14:06:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。