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每月不休息日，每天连续13个半小时合法吗？
更新时间：2024-08-12 08:46:13
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每月不休息日，每天连续13个半小时合法吗？
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这个是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时。一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。
首先，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。然而，一天工作14小时明显超出了这一规定。
其次，根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，职工每日工作8小时、每周工作40小时。这意味着，任何超出这一标准的工作时间都是不合法的。
最后，虽然因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，可以按照国家有关规定实行其他工作和休息办法，但这并不包括明显超出法定工作时间的情况。因此，一天工作14小时是违法的。
2024-08-12 08:01:31
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2024-08-12 08:46:10
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可以要求支付加班费，这种加班违反劳动法规定
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