工厂每天工作13小时以上是否合法?

更新时间:2024-06-02 07:08:07
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    工厂每天工作12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。对于不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
    2024-06-02 06:29:44
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    你好你们有签劳动合同么?
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每月不休息日,每天连续13个半小时合法吗?
可以要求支付加班费,这种加班违反劳动法规定
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每月不休息日,每天连续13个半小时合法吗?
可以要求支付加班费,这种加班违反劳动法规定
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每月没有休息日,每天连续13个半小时合法吗?
可以要求支付加班费,这种加班违反劳动法规定
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保安上班每天13小时,用人单位违法吗
保安上班超时违法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律保护;3.如情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。
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每天连续13个半小时是否合法?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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每天上班13个小时合法吗,怎么规定的
依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是
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餐厅每天工作13小时合法吗
您好,法定的工作时间没有这么久
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每天规定上班时间是6.5个小时但是现在让周末加班合法吗
您好,根据劳动法最新规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以
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每天上班12小时是不是合法
法律分析: 一天上班12小时是违法的。国家规定,劳动者每日工作时间不应超过八小时,平均每周工作时间不应超过四十四小时。如果用人单位因为生产经营需要延长工作时间,
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