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公司不给生育津贴差额怎么办?
更新时间:2024-01-15 01:22:11
问题描述:
公司不给生育津贴差额怎么办?
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对于公司不给生育津贴的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2024-01-15 00:42:40
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公司不给生育津贴的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
劳动者可以解除劳动
合同
的情形包括:
1. 未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2. 未及时足额支付劳动报酬的;
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2024-01-15 01:21:44
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1. 生育津贴公司不给,劳动者可以向劳动行政部门进行举报。
2. 根据法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
3. 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
4. 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
5. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
6. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-01-15 01:22:11
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公司不给生育津贴差额怎么办?
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