我干一个月的活急辞工资是当天就可以发的还是什么?

更新时间：2024-01-15 02:14:05

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我想问一下我干一个月的活急辞工资是当天就可以发的还是什么

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员工急辞工的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。

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1、劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。如果是由于劳动者本人的原因自行辞职，用人单位可以不用支付经济补偿金。但如果是用人单位存在违法行为或违约行为，导致劳动者根据《劳动合同法》第38条情形辞职的，用人单位应当根据《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金。

2、劳动者可以解除劳动合同的情形包括：
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬；
(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；
(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
此外，如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

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发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。

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