私立学校不放法定节假日是违法的吗？

更新时间：2024-01-15 02:28:05

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私立学校不放法定节假日是违法的吗？

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1. 法定节假日，学校不放假是违法的。学生若发现学校在法定节假日不放假，可向当地教育局反映情况，经查证属实后，教育局会要求学校放假。
2. 若学校因工作需要未对老师进行放假，应支付老师加班工资。在法定节假日未放假的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-15 02:00:52

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一、国家法定节假日学校不放假违法吗

1、国家法定节假日学校不放假不算违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以向当地教育主管机构投诉。

二、学生假期不放应当如何处理

学生假期不放应当处理方法如下：

1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；

2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；

3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；

4、还可以写信举报。

2024-01-15 02:28:02

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一、学校法定节假日不放假算不算违法

1. 法定节假日学校不放假不算违法，但算违规。因为国家法定节假日是全体公民放假的节日，学生不是劳动者，不受相关规定调整。如遇此问题，可以向教育局反映。教师如果在法定节假日工作，应算加班工资，若学校不支付，可向劳动局投诉。
2. 学生作为中华人民共和国公民，也有权享受法定节假日的休息。因此，如果学校不放假，可以向当地教育主管机构投诉。

二、学校法定假日不放假怎么办

法定假日学校不放假是可以投诉的。具体做法如下：

1. 可以去当地教育部门进行投诉。
2. 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
3. 学生也属于中华人民共和国公民，享有与其他公民同等的休息权利。因此，如果学校不按规定放假，学生可以向当地教育主管机构投诉。
4. 学校应当与未成年学生的父母或其他监护人合作，确保学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重学习负担或延长在校学习时间。

2024-01-15 02:28:05

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