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我与公司签订了劳动合同，我该怎么办？

更新时间：2024-01-15 03:14:06
问题描述：
您好，我与公司签订了劳动合同，公司还没有安排我的工作。我该怎么办？
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    用人单位不给我劳动合同处理方法为：劳动者可以首先选择与用人单位协商，如果协商不通可以向当地劳动监察部门投诉。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：根据《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    2024-01-15 02:38:39
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    公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2024-01-15 03:13:50
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    可以很明确的回答你，你所说的这种现象对于公司的安排还是比较正常的，也就是说如果你与公司签订了劳动合同没有安排工作，这个时候从签订劳动合同之日起已经按照标准发放工资，所以这个时候即使是你不工作，他也是按照其标准发放工作的。所以这个时候相对应来说，根据你的技术能力和领导岗位，所以会按照你的要求会安排一些个适合你的工作，所以不要着急，耐心等待就可以。
    2024-01-15 03:14:06
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可以很明确的回答你，你所说的这种现象对于公司的安排还是比较正常的，也就是说如果你与公司签订了劳动合同没有安排工作，这个时候从签订劳动合同之日起已经按照标准发放工
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