五一劳动节前两周，占用放假时间违法吗？

更新时间：2024-01-15 04:42:15

问题描述：

五一劳动节前两周，占用放假时间违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助676710 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　　劳动法规定，五一作为国际劳动节，用人单位要安排劳动者休假。但是，劳动者正常上班的，五一当天的工资是三倍，除了五月一日是三倍，其他按照休息日计算加班工资。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动法》第四十条
　　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　(一)元旦；
　　(二)春节；
　　(三)国际劳动节；
　　(四)国庆节；
　　(五)法律、法规规定的其他休假节日。
　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条
　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-15 04:42:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节后到岗的员工工资怎么算

春节后到岗的员工工资怎么算

劳动节放两天违法吗？

如果单位未与劳动者和工会协商一致，国庆节不放假是违法的。国庆节属于我国法定节假日，放假3天（10月1日、2日、3日）。而国庆节期间用人单位依法安排劳动者加班的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022法定节假日放假规定

2022法定节假日放假规定

五一不放假犯法吗

五一不放假犯法吗

五一节只放两天违法吗？

如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2017年国庆法定节假日放假多少天？

2017年国庆法定节假日放假多少天？

国庆和中秋节一共就放五天假犯法吗

国庆法定假期是三天，既然只放假一天，另外两天是需要按照三倍工资支付加班费的，其余四天也是属于加班，是需要按照双倍工资支付加班费，否则就是违法的，员工可以通过劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一假期，老师要占用节假日排练违法吗

学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一只放一天假违法吗？

五一只放一天假不合法。定义如下： 1、如果公司在五一假期，放一天假，即不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，这是犯法的； 2、如果在学校，只放一天，不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一放假两天违法吗

不违法，五一节当天安排加班的，需要支付不低于300%加班费，其他时间安排加班支付200%加班费或者安排补休。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

星期天工厂不放假违法吗？劳动法不是规定周日一定要放假吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同。如何解决赔偿责任？

一、可以主张。二、根据2021年《民法典》第五百八十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同工作不到一个月扣三天工资，合法吗？

只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）：【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前30天辞职申请。30天后可以离开吗？

员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中，建

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个员工是否可以跟两个公司签劳动合同

一、一个人可以签两家公司的劳动合同吗 1、一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

九转律所律师

近期帮助 28841 人

实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗

7分钟前

单既才律师

近期帮助 5416 人

我家他骑电动车正常行驶，这个女的驮孩子搁右边往小区拐，他摔了这个责任，应该归这个应该是谁的责任？

8分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62463 人

个人可以向企业赠送现金吗

9分钟前

李伟律师

近期帮助 37234 人

是民间借贷合同，而担保人本人对借款担保事项并不知情，另外其母亲代签的行为有何后果？

12分钟前

王奎律师

近期帮助 11439 人

十岁孩子上跆拳道体验课导致孩子撕脱性骨折跆拳道教练只想负责医药费！能否让他赔偿我孩子的营养费，我的误

12分钟前

滕德强律师

近期帮助 19371 人

在包公头手里接活干了，没结工资怎么办？

13分钟前

滕德强律师

近期帮助 19371 人

我有个朋友喝了半瓶啤酒开摩托车出去被小车撞了怎么办

13分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62463 人

孩子在体育课上铅球训练时，因对方孩子突然走进线内被砸伤责任由谁负

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟