企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?

更新时间:2024-01-15 11:24:07
问题描述:
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1764556 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    企业内部转移劳动关系,按照以下流程:原用人单位解除劳动合同,出具离职证明;新用人单位出调档函或者接收函,转移人事档案并且申请转移社会保险关系;新用人单位存档,新参保地社保经办机构办结转移手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-01-15 10:48:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助561219 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-01-15 11:23:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助788783 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2024-01-15 11:24:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系转移程序包括哪些
劳动关系转移程序包括哪些
劳动合同纠纷 245
您好,现在公司已经将部分员工转移到另一家公司,怎么办?
可以 劳动关系转移员工是可以拒绝的,用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司将员工的所有劳动关系转移到另一家公司会发生什么?
法律分析:把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将员工的所有劳动关系转移到另一家公司会发生什么?
法律分析:把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将我的劳动关系转移到另一家公司,我该如何合理处理?
劳动关系转到另一家公司,具体表现是啥,是工作地点变了,发工资的单位变了,还是交社保的单位变了,管理人员有没有变呢?目前是啥情况呢?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司成立子公司后将母公司一部分员工劳动关系转移到子公司,是否符合劳动法。本人自愿解除劳动关系
、劳动关系转移到子公司的处理方式 子公司属于独立法人,有两种方案: 1、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职子公司; 2、与母公司办理解除劳动关系手续.
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求劳动合同转移到另一个公司
你这边的诉求是什么,是否有相关证据
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怎样才能离开?公司能给我补偿金吗?毕竟有15年的工作年限
法律分析:按法律规定,你现在完全有权离职,单位应当补偿你;单位不与你签订书面劳动合同,单位违约,应当支付二倍的工资;单位如果没有交社保,必须补交;你的工资必须按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
江海军律师
近期帮助 3343 人
原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
5分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询