我在饿了么做了20多天,快辞职了,他说要扣30%的单量,他说快辞职就按照单量计算8月份的工资,而且还要扣除工资的30%。请问这种行为是否侵犯了劳动法?我可以到劳动局投诉他吗?
更新时间:2024-01-15 12:22:14
问题描述:
我在饿了么做了二十多天然后快辞职 他说要扣百分之三十的单量 他说快辞职就按照单量计算八月份工资 而且还有扣除工资的百分之30 算兼职每单3.2 请问这种侵犯劳动法了吗 可以到劳动局告他吗
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