工龄3丨一了9年中间怎么算的？

更新时间：2024-01-15 17:44:04

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工龄3丨一了9年中间怎么算的？

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计算劳动者工龄主要有三种方法：

1. 连续计算法。
2. 合并计算法。
3. 工龄折算法。

实践中，需要区分劳动者的工龄与司龄。一般来说，从劳动者开始参加工作就会开始计算工龄，但司龄通常指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条，连续工作满10年的起始时间应从用人单位用工之日算起，包括劳动合同法施行前的工作年限。若劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，其原用人单位的工作年限会合并计算为新用人单位的工作年限。然而，如果原用人单位已经向劳动者支付了经济补偿，新用人单位在解除或终止劳动合同时计算支付经济补偿的工作年限时，将不再包括劳动者在原用人单位的工作年限。

2024-01-15 17:41:58

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法律分析：
计算劳动者工龄主要有三种方法：

1. 连续计算法。
2. 合并计算法。
3. 工龄折算法。

在实践中，需要区分清楚劳动者的工龄与司龄。一般来说，从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。

2024-01-15 17:42:11

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工龄有三种计算法方式：
1.连续计算法。
2.合并计算法。
3.工龄折算法。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

2024-01-15 17:44:04

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