你好，我先咨询一下，有家建筑公司拖欠我工资，已经一年了，还没有给我结清工资，中间陆续给了三次，一共25000元，目前才给我了10000元，还欠我15000元，一直找各种理由拖着不给，近两个月电话也不接

老板拖欠工资打电话不接，可以向劳动监督部门进行举报，起诉必须符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。当事人可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款 ，院会依法做出判决胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

公司欠钱不还怎么办最有效的方法
公司欠钱不还怎么办最有效的方法，很多时候一些劳动者会遇到公司拖欠工资的情况，很多人都感到头疼却又不知如何是好，但是拖欠劳动人民的工资是反法的，以下分享公司欠钱不还怎么办最有效的方法。
公司欠钱不还怎么办最有效的方法1
法律分析：公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。
1、写起诉状，被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件各一份；
2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。
3、证据材料复印件。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

遇到公司欠债不还怎么办
(一) 协商
遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。
(二) 请求支付令
支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
法院向债务人发出支付令是有一定条件的：
1、请求债务人给付金钱或有价证券;
2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据;
3、债权人与债务人没有其他债务纠纷;
4、支付令能够送达债务人。
(三)起诉
如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
公司欠钱不还怎么办最有效的方法2
一、公司欠款不还怎么办
(一)追讨公司债务的商务方法
1、电话催收付款。
电话催款人员应具备以下条件：一是专业知识，比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。
2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点：采用信函进行催帐是非常正式的，最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。
3、传真催收付款，传真的最大优点就是速度快，可以在最短的时间内以书面形式让客户了解您的要求。
4、索要确认函和书面付款计划。书面确认和付款计划比较正式，能给客户留下比较深刻的印象。
另外，书面确认和付款计划对于日后通过法律或其他严厉手段追收欠款将起到至关重要的作用。
5、商业惩罚措施。
商业惩罚措施包括：
一是停止供货。停止供货不仅是一项商业惩罚措施，更是降低信用风险的一种手段。
二是对逾期帐款收取利息，逾期帐款利息销售合同中一般都规定有延期付款的利息，供应商有权收取。

(二)追讨公司债务的法律方法。法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。
追讨公司债务的法律方法有以下几个：
1、委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业性的惩罚措施，同时也是供应商所作的最后努力的一部分。
2、诉前证据准备。首先，要确认债务人的投诉已经解决，避免在法庭上面临债务人的反诉请求。其次，要确认债务人有足够资产清偿债务，否则即使获得有利于自己的`判决也无法执行。
3、诉讼财产保全。对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式。但向法院申请诉讼保全时，需要向法院缴纳一定金额的保证金。
公司欠钱不还怎么办最有效的方法3
一、欠钱不还怎么办最有效。

欠钱不还最有效的办法就是去起诉。要想起诉借款人，首先你要知道该去哪里起诉，根据我国法律规定，一般民事诉讼案件，是由被告的户口所在地法院或被告的经常居住地法院管辖的
若要起诉借款人，就需要到法院管辖地进行起诉，对于这种借钱不还的民事案件，原告所在地的法院也可以管辖，所以原告可以在自己的所在地法院申请起诉。
起诉的流程步骤如下：
第一步：法院起诉，提交诉状，法院受理，10000元以下的欠款催回只要付给法院50元受理费。
第二步：法院受理后会发出传票，欠债人不能到法院就是调解失败。
第三步：调解失败后，开庭受理，法院会发出第二张传票，确定开庭时间，欠债人“缺庭”也不会影响判决，确认欠债人败诉的判决书，会指明将欠款打到法院指定账户的时间。
第四步：如果到期欠债人仍不打钱，将会被冻结所有银行卡。
随着最高法院针对“老赖”一系列惩戒措施的出台，尤其最高法院《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》中，对限制被执行人的出行、住宿、消费等9种行为进行明确禁止。
现在，“老赖”们那是寸步难行，吃尽了苦头，日子是越发的不好过了。

根据最高人民法院《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被限制高消费的被执行人不得有下列行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

公司拖欠工资上诉到法院有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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