我在工地工作了十天,现在不做可以结算工资吗?

更新时间:2024-01-16 07:14:06
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    **法律分析**:工作了10天是有工资的,如果单位不发工资,劳动者可以去公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    **用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情况,劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿**。如果用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准,则应当支付其差额部分。如果用人单位逾期不支付,劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2024-01-16 06:47:10
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    法律分析:正常上班十天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。
    2024-01-16 07:13:54
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    法律分析:

    1. 只要劳动者提供劳动,单位就应当支付劳动报酬。
    2. 如果公司不支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如未支付工资报酬等,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。

    总结:劳动者提供劳动后,单位必须支付工资。如遇单位不支付工资的情况,劳动者可向劳动监察投诉。同时,用人单位若侵害劳动者合法权益,将面临劳动行政部门的处罚和赔偿要求。
    2024-01-16 07:14:06
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