公司倒闭了，我们不能去赔偿吗？

更新时间：2024-01-16 07:38:05

问题描述：

公司倒闭了，把我们调到其他有点远的分公司，我们不能去赔偿吗？

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公司倒闭时，员工不能要求补偿，只能要求赔偿，因为赔偿是违法解除劳动合同才有的。赔偿金额由员工在本公司的工作年限决定，工作越久，赔偿越多。具体来说，每在公司工作满一年，就赔偿一个月的工资。如果工作超过六个月但不满一年，也按一年计算。如果工作不满六个月，则赔偿半个月的工资。如果员工的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，那么赔偿标准就按这个三倍来支付，但支付的年限最多不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-01-16 07:10:49

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法律分析：

1. 公司倒闭赔给职工的赔偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
2. 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，需经其他股东过半数同意，并书面通知其他股东征求意见。若其他股东在接到通知后三十日内未答复，视为同意转让。若半数以上股东不同意转让，则不同意的股东需购买该转让的股权，否则视为同意转让。
3. 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东享有优先购买权。当两个以上股东主张行使优先购买权时，需协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
4. 人民法院在强制执行程序中转让股东的股权时，需通知公司及全体股东。其他股东在接到通知后二十日内不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。
5. 股权转让后，公司需注销原股东的出资证明书，并向新股东签发出资证明书，同时修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。此项修改不需再由股东会表决。

2024-01-16 07:37:46

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一、公司解散不给补偿怎么办

1. 劳动者可以先与公司进行协商，协商不成可以申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。
2. 劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

二、公司解散的定义及分类

公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类：一类是任意解散事由，另一类是强制解散事由。公司解散后，债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。清算之后，对债权人进行债权清偿。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

2024-01-16 07:38:05

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