首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
人事争议
> 问答详情
试用期内签订合同时签订协议,在单位工作一年,离开时不给我工资,支付3000元培训费,这合法吗
更新时间:2024-01-16 07:44:06
问题描述:
你好,试用期内签订
合同
时签订协议,在单位工作一年,辞职不到一年支付3000元培训费,公司没有安排正式培训,是一些老员工教。离开时不给我工资,支付3000元培训费,这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队
推荐
已帮助
686235
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的
劳动监察
投诉,也可以向当地区县的
劳动仲裁
委员会免费申请劳动
仲裁
。
2024-01-16 07:02:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
384160
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果员工在试用期内提出辞职的,用人单位不得要求员工支付培训费用;在劳动合同期满员工要求终止合同时,用人单位也无权要求员工支付培训费用。需要提醒员工注意的是:培训费是指用人单位以支付货币出资对员工进行的各类技术培训,在用人单位内部进行的各种培训,用人单位不得要求赔偿,也就是说,如果用人单位没有以支付货币对于员工进行培训,即便是在劳动合同中约定了培训费赔偿方面的内容,员工也不需要赔偿培训费。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》。
2024-01-16 07:43:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1365182
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2024-01-16 07:44:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
972
试用期3个月,公司不签劳动合同,只给签培训合同。低于最低工资标准,如果离职还需赔偿公司1万元,合法吗
你好,用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权,建议具体沟通案情。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被辞退说没工资了怎么维权
劳动合同纠纷
1250
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期不给工资
你好,应届生签了三方协议以后,去公司培训+实习断断续续三个月,不签合同不给工资,这样有办法吗
建议先协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 若没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么算?
试用期
8185
与公司签订试用期,现在试用期已过,我想离职,老板却让我赔偿培训费,合理嘛
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘公司试用期7天要求签订一个试用期7天离职,不会给工资,这合法吗吗?
试用期离职不给发工资不合法。用人单位应以法定货币支付并按月支付工资给劳动者本人,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期间签订培训协议里面声明培训期间主动离职的不给予工资结算,拿不到工资!这份协议违法吗
您好,看合同约定,或者当初口头约定
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职劳务合同,签订一年之内不能离开在公司,如果离开要支付一个月的工资作为培训费合理吗?
辞职后公司要求赔偿培训费,若双方签订服务期协议的,一般是合理的,但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
25
签订了实习协议,然后在培训三天后离职,用人单位不给培训工资,说规定了入职满一个月计算培训期(3天)工
员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日起,需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
25
试用期内签合同时签了一个协议,要在该单位工作一年,不满一年辞职要赔3000元培训费这样合法吗?
试用期内辞职,若是双方约定服务期的,劳动者属于违反约定的情形,需要赔培训费。根据法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
25
重婚会怎么判
重婚
20
重婚罪追诉期是多久?
重婚
15
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
25
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
三明律师
同城律师:
永安市律师
将乐县律师
沙县律师
宁化县律师
三元区律师
大田县律师
建宁县律师
明溪县律师
清流县律师
泰宁县律师
其他人在咨询:
公司税务
债务债权
企业风险防范
公司并购
企业法律顾问
人事争议
改制重组
资产拍卖
公司解散
公司上市
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
驾校不给教练工资上诉状
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
农民工工资支付承诺书
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
14分钟前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 39726 人
我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
28分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3353 人
情侣吵架,女生拉了一下男生的时候,然后男的打了女生,女生咬了男的的手流血了,女生门牙牙齿被打掉了。
36分钟前
王奎律师
近期帮助 10540 人
帮信罪,被看守所关押二十天,取保候审,一年了又让我过来有啥事情?
49分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
52分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
你好,我这有一起劳动纠纷的案子
52分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7859 人
辞工不让辞工,压榨员工,工资不发
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询