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但档案年龄小了,不退休怎么办
更新时间:2024-01-16 10:16:10
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退休年龄到了,但档案年龄小了,不退休怎么办
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一、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。3、法律依据:《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。二、职工退休的待遇一般有哪些二、职工退休的待遇一般有哪些1、退休只有退休金和医疗保险。1、退休只有退休金和医疗保险。1、退休只有退休金和医疗保险。2、企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
2024-01-16 09:46:20
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退休是按档案年龄为准的。如果还不到退休年龄,要看
合同
是否到期,如果还没有到期公司辞退你,要支付经济补偿金或者赔偿金。你这种情况如果和公司协商不一致,可以去申请
劳动仲裁
。
2024-01-16 10:15:42
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达到退休年龄,要办理退休,可以代提档案。1、退休年龄核定,退休时如果身份证上的年龄跟档案上记载的年龄不一致,需要根据档案上的年龄信息来办理退休手续;2、核实是否存在视同缴费年限,对于参加工作时间较早,存在社保视同缴费年限的,同样需要根据档案上的证明材料,
比如
招工表等等来核实的;3、核实是否符合提前退休条件。对于从事特殊工种的人员来说,如果申请提前退休,还需要通过档案上的记载来核实是否符合相关政策;4、确认社保缴费记录信息,社保部门需要比对刚参加工作的时间,跟社保缴费的时间是否一致等等。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。
解放
战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民
共和
国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
2024-01-16 10:16:10
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