一工地室友4人晚餐共饮酒，导致一人在宿舍死亡，施工企业有否有责任？

更新时间：2024-01-16 11:12:08

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1、首先，在工地上因为喝酒死亡的，且是在晚上下班之后。这种情形不能认定为工伤。

2、其次，如果该工人喝酒并非出于工作应酬，而是个人行为，作为完全民事行为能力人，该工人应对自己的行为负责，雇佣方没有责任，但通常会出于道义考虑支付一定的丧葬费。然而，如果该工人是因工作应酬而饮酒，则雇佣方需承担赔偿责任。

3、如果是几个好友相约喝酒，其中有人因饮酒过量导致死亡，那么一同饮酒并劝酒的人对于这一结果需承担一定的补偿责任。

2024-01-16 11:10:26

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法律分析：

1、首先，在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后。这种情形不能认定为工伤。

2、其次，如果该工人喝酒不是为了工作应酬，而是自己私下里喝酒，该工人是完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责，雇佣方没有责任，但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。如果该工人喝酒是为了工作应酬，雇佣方应当承担赔偿责任。

3、如果是几个好友相约喝酒，其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。

4、如果该酒的质量有问题，死者家属可以要求销售者或者厂方赔偿。

2024-01-16 11:10:33

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法律分析：

1、首先，在工地上因为喝酒导致的死亡，且发生在晚上下班之后，这种情况下不能认定为工伤。

2、其次，如果该工人喝酒并非出于工作应酬，而是个人行为，作为完全民事行为能力人，应自行承担责任，雇佣方通常不承担责任，但可能会出于道义考虑支付一定的丧葬费用。然而，如果该工人是因工作应酬而饮酒，则雇佣方需承担赔偿责任。

3、在好友相约饮酒的场合中，如果存在劝酒行为，且该行为与死亡结果之间存在一定的因果关系，则劝酒人可能需要承担一定的补偿责任。

4、如果酒的质量存在问题，导致饮酒者死亡，其家属有权向销售者或生产商提出赔偿要求。

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