必胜客因为几个月没兼职而拖欠工作时间,离职前需要清理吗?还是不能直接去

更新时间:2024-01-16 12:02:06
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单位拖欠工资多久能够辞职
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在一个厂里上班3年多了没签合同,需要办理离职手续吗?工资是不是离职就结清
法律分析:没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应
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私人拖欠工资起诉状
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我没有支付拖欠工资,短信通知公司离开,可以吗?还是必须提出书面申请?
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能
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公司拖欠了四个月的工资没给,我想要离职,可以直接走吗?还是必须要提前一个月?
公司拖欠三个月工资可以直接离职的,因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。法律依据:《
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单位随意克扣工资,无故拖欠工资得,必须要提前三十天告知离职吗离职吗?
公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职。员工应当提前三十日以书面形式通知公司,解除劳动合同。员工在试用期内的,提前三日通知用人单位即可。公司拖欠工资的,员工可以依法
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她以手头没钱为由拖欠我1个月工资。可以直接离去吗?那一个月的工资能否要回?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职当天辞职当天能拿到钱吗?
法律分析:辞职后在办理离职手续时结算工资。根据相关法律规定,劳动者辞职的,用人单位应在劳动者依法办理离职手续时一次付清劳动者工资。用人单位应及时足额发放劳动报酬
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公司压一个月工资,然后压1000元是合法的
法律分析:单位压一个月工资不合法,这是违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定,是侵犯劳动者合法获得报酬权的权利,可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
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