伤残等级8赔偿要多少钱

更新时间：2024-01-16 12:06:08

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伤残等级8赔偿要多少钱

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法律分析：工伤伤残鉴定8级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2024-01-16 12:04:11

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法律分析：

伤残鉴定8级赔偿的金额取决于多个因素，包括个人工资水平、医疗费用、后续治疗费用等。一般来说，8级伤残的赔偿标准为本人工资的11个月。此外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。这些补助金的金额则是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。

具体而言，从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，8级伤残为11个月的本人工资。同时，如果合同期满或职工本人提出解除合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这些补助金的金额标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-01-16 12:04:15

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法律分析：八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间，享受以下待遇：

1. 医疗费用全额报销，包括挂号费、住院费、医疗费等。
2. 住院伙食补助费按省内因公出差伙食补助标准的三分之二发放。转外地治疗时，交通住宿费用按职工因工出差标准报销。
3. 医疗期内停发工资，改为由单位按月发放工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

2024-01-16 12:06:08

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