我在工地上干活不小心从凳子上摔倒了，骨拆了3根肋骨，怎么找公司赔偿?

更新时间：2024-01-16 12:20:20

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我在工地上干活不小心从凳子上摔倒了，骨拆了3根肋骨，怎么找公司赔偿

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在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定，工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。
如果认定构成了伤残等级，按《工伤保险条例》的规定予以工伤补偿。不够伤残等级的，报销相应的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费等等。构成伤残等级的工伤赔偿除以上费用外，还包括一次性伤残补助金和伤残津贴或者一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

具体的赔偿标准如下：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，需要注意的是，《工伤保险条例》中提到的薪水总额是指用人单位直接支付给本单位全部工人的劳动报酬总额，而本人薪水是指工伤工人因工作遭受意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。如果本人薪水高于统筹地区工人平均薪水的300%，则按照统筹地区工人平均薪水的300%计算；如果本人薪水低于统筹地区工人平均薪水的60%，则按照统筹地区工人平均薪水的60%计算。

2024-01-16 12:17:41

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发生工伤，职工获得赔偿的流程如下：

1. 用人单位向劳动局提出工伤认定申请。如果单位没有申请，劳动者自己可以申请。劳动者自己申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
2. 劳动局作出工伤认定决定后，伤者需要去做伤残鉴定。鉴定结果出来后，单位开始赔偿。
3. 职工发生工伤后，如果经过治疗伤情相对稳定但仍存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。

2024-01-16 12:18:06

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1、赔偿标准因等级不同而异。先进行工伤认定，再进行工伤鉴定，根据鉴定等级向公司索赔，赔偿项目涵盖医药费、误工费、营养费、伙食费及伤残补助金等。
2、误工费依据住院及休养期间工资计算。
3、营养费、医药费及伙食费根据实际支出计算。
4、伤残补助金依等级确定，可先与医生沟通大致等级，再与雇主协商。若协商无果，可再次进行工伤认定及伤残等级鉴定，并申请仲裁。在停工留薪期内，员工原工资福利不变，期限通常不超过12个月，但伤情严重或特殊情况下可延长至最长12个月。停工留薪期满后仍需治疗者，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的员工在停工留薪期内需护理的，由单位负责。

2024-01-16 12:20:20

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