首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
行政处罚
> 问答详情
你好,和同事打架公司要罚款1000,合理吗
更新时间:2024-01-16 12:56:04
问题描述:
你好,和同事打架公司要罚款1000,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
357755
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工打架斗殴公司不可以罚款。如果因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工
资中
扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
违反公司规章制度怎么处罚
1、违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳务
合同
;
2、工作人员受警告处理的,在受处理期间,不得参加评先表彰、列为后备干部人选,不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位;
3、受记过处理的,在受处理期间,不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资,不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
:《
中华人民共和国治安管理处罚法
》第四十三条法律依据:《中华人民
共和
国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2024-01-16 12:53:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
893361
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司依法制定的规章制度中有相关的规定的,则在公司打架可以罚款;如果公司没有相关的规定,但是打架的行为人违反治安管理的,一般可由公安机关对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2024-01-16 12:54:16
点赞
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助
469375
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:员工在公司打架,公司一般是没有权利罚款的。因打架造成的公司经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《
中华人民共和国行政处罚法
》第十八条 国家在城市管理、市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、应急管理、农业等领域推行建立综合行政执法制度,相对集中行政处罚权。
国务院或者省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权。限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关和法律规定的其他机关行使。
2024-01-16 12:56:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷
2605
你好跟同事吵架老板扣钱合法吗
您好,这是违法劳动法,可以投诉
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
开会迟到罚款500合理吗
1270
公司要求罚抄合理吗
劳动合同纠纷
460
你好,和同事打架公司要罚款1000,合理吗?
法律分析:员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工做错事罚款500块合法吗
劳动合同纠纷
355
你好,请问公司以各种理由罚款合法吗
你好,关于你的描述,解析:用人单位针对劳动者罚款,不合法。不得与《劳动合同法》相抵触。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,和同事吵架,经理扣我们400元罚款合理吗?
老板扣员工工资受惩罚的法律依据主要是《劳动合同法》第八十五条。老板扣员工工资由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,和同事吵架,经理各扣我们400元罚款合理吗?
老板扣员工工资受惩罚的法律依据主要是《劳动合同法》第八十五条。老板扣员工工资由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我跟同事吵架了老板给我罚款2000可以吗
用人单位不能随意扣工资,可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
你好,咨询下员工打架斗殴,公司有权罚款吗?
没有,要看有否造成公的财产损失
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
你好,工作中吵架打人罚款1000元合理吗?
打架中伤势重的一方也会被处罚,是合理的。如果行为人有殴打他人的,或者故意伤害他人身体的行为,不论其本身是否受到伤害,其打人行为属于违法行为,因此应当给予相应的处
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刑事拘留有文书吗
法律分析:拘留应按以下程序执行:公安机关执行拘留时,应持有县级以上公安机关签发的《拘留证》,向被拘留人出示,并宣布对其实行拘留。然后责令被拘留人在拘留证上签字、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
740
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
凉山律师
凉山找律师
盐源县律师
盐源县找律师
同城律师:
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
专业律师:
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤死亡一次性赔偿协议书
5869人下载
被人打伤民事起诉状范文
5869人下载
人身损害赔偿起诉状范本
5869人下载
死亡赔偿调解协议书范本
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2518 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
11分钟前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
57分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
57分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
1小时前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询