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学校拖欠学生补助几个月没发怎么办?
更新时间:2024-01-16 13:36:11
问题描述:
学校拖欠学生补助几个月没发怎么办?
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学校若是拖欠劳动者的工资,可以向学校所在地的
劳动监察
大队进行举报投诉,要求学校承担相应的法律责任。必要时,还可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2024-01-16 13:05:52
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如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。如果单位无故拖欠学生工资,那么学生可以到当地人力资源和
社会保障
局内的劳动监察进行投诉。此外,还可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2024-01-16 13:35:55
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法律分析:学校拖欠学生工资,学生可以先与学校协商处理;协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《
中华人民共和国民法典
》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
2024-01-16 13:36:11
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