我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了

更新时间:2024-01-16 14:32:09
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我和中介签了三个月的合同。做临时工。然后在三个月前就被解雇了
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在人力资源中介签订了一个多月的劳动合同,两个月没有到期,就被解雇了
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单
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合同诈骗 28483
在签订合同公司之前,我在工作的第一个月就被解雇了
法律分析:公司解雇员工是按照前12个月的平均工资计算赔偿的,在赔偿时工作每满一年的,补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。法律依据:《中华人民共和
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人力资源中介签订的劳动合同已经一个多月了,两个月没到期就被解雇了
劳动合同未到期,劳动者被用人单位无正当理由解雇,是不合法的。劳动合同签订之后,用人单位不得随意解雇劳动者,违法解除劳动合同的,应该支付二倍的赔偿金,即每工作一年
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我签了劳动合同,做了大约两个月,但还没做一个月就被解雇了,
劳动者可有权解除合同,只是需提前一个月通知
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假如我的劳动合同到期了,商场撤柜我还有补偿吗?
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。法律依据
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就解除了劳动合同,这合法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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