员工正常离职，但工作单位要求下个月15日发工资

更新时间：2024-01-16 15:04:09

问题描述：

员工正常离职，但工作单位要求下个月15日发工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1470946 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候，但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-16 14:18:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1109624 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

通常看公司的工资发放时间点，比如15日发工资，那么你在15日之前离职，那么就是当月方法，如果是15日之后那么就是下个月15日发放。通常不会在离职当天结算工资。

2024-01-16 15:04:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1446405 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：法律有规定员工离职时薪资必须发放，事实上却仍存在有用人单位会拖到次月发工资之时再结清的情况。若遇到用人单位出现该种情况，建议可以与公司协商要求发放，协商无果可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-16 15:04:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工入职不满15天且自动离职的公司可以不发工资吗

员工入职不满15天且自动离职的公司可以不发工资吗

员工正常离职，但工作单位要求下个月15号发工资

法律分析：法律有规定员工离职时薪资必须发放，事实上却仍存在有用人单位会拖到次月发工资之时再结清的情况。若遇到用人单位出现该种情况，建议可以与公司协商要求发放，协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

干不满一个月辞职工资什么时候发

干不满一个月辞职工资什么时候发

员工离职，工资应于什么时间内发放

员工离职，工资应于什么时间内发放

员工离职了，老板讲工资要等下个月15号给结

员工离职后，企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付，且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经离职但老板要下个月15号发工资

法律分析：每月15号发工资，月底离职的话，工资应该在下一个月份发放，并且是离职当月的全部工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职但是老板说下个月二十五号发工资

您好，如果单位是每月25日发工资，是可以的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后老板不发工资，要拖到下个月15才发怎么办

您好请问您具体工作了多久

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工正常离职，但是工作单位要求次月15号发工资

一、干满一个月离职正常发工资吗 1、劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

干了10天辞职，但没签劳动合同，公司说下个月15号发工资

你好，一般情况下工资是下个月发放工资的时候统一发，你也可以和公司协商现在就发

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

月底离职，但是老板说下个月15号才可以发工资

法律分析：可以和公司协商要求发放，协商无果可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

村支书退休工资有吗？标准是多少？

1.工资村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；村主任(村长)：不低于村文书的70%; 村委会其他干部：不低于村文书的50%。 2.其他

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗

如果包工头拖欠工资不给，工人是可以报警的，但最好通过以下方法维权：到当地劳动行政部门投诉；到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院申请支付令，或者对仲裁裁决不服

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-员工入离职管理制度范本

5869人下载

员工离职证明书模板

5869人下载

员工在职及离职保密协议

5869人下载

员工入离职管理制度范本通用版

5869人下载

23分钟前

天习律所律师

近期帮助 44169 人

就是在一个培训机构交了钱，写了收据也签了名字，但是盖了一个“一经办理，概不退换”可以退款吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

淘宝虚拟币充值诈骗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

你好，赶集时，外面那些免费送东西要扫码的，是不是骗子？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

被别人忽悠跑分了，然后卡片被冻结，现在冻结单位要我写一个申诉材料，学术材料应该怎么写？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

卖号找回来了，然后需要怎么赔付

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

淘宝买家退货用空包裹退，可以起诉吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

我被人在微信上骂了，该怎么维权？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

抖音小号骚扰言语辱骂造谣

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟