三根手指骨折，能够赔偿多少

更新时间：2024-01-16 16:22:04

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一、手指骨折赔偿标准是什么

1、手指骨折赔偿标准需根据具体情况而定：
（1）一级伤残，赔偿标准为27个月的本人工资；
（2）二级伤残，赔偿标准为25个月的本人工资；
（3）三级伤残，赔偿标准为23个月的本人工资；
（4）四级伤残，赔偿标准为21个月的本人工资。

二、工伤的认定程序是什么

1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。一般于60日内作出认定。

2024-01-16 16:20:19

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法律分析：
1. 申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。
2. 若用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 未签订劳动合同属于违法行为，可收集相关证据，如工资条、打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，以证明劳动关系存在，并要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；同时，用人单位不得在此期间解除或终止劳动关系。
5. 工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费及住宿费、一次性伤残补助金等。如解除劳动关系，还将有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体数额需结合个人工资及所在省份上一年度职工月平均工资确定。

对于因工伤致残的职工，根据不同伤残等级，享受相应的待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体标准依据《工伤保险条例》规定执行。若职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，改享基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。同时，对于因工致残的职工，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

2024-01-16 16:20:29

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1. 申请工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。
2. 若用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 未签订劳动合同属于违法行为，可收集工资条、打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，且用人单位不得在此期间解除或终止劳动关系。
5. 工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费及住宿费、一次性伤残补助金等。如解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体数额需结合个人工资及所在省份上一年度职工月平均工资确定。

对于因工伤致残的职工，根据其伤残等级享受不同的待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，并由工伤保险基金或用人单位支付相关费用。具体标准根据伤残等级和省份规定有所不同。

2024-01-16 16:22:04

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