劳动合同终止可以否领取失业金

更新时间：2024-01-16 16:24:05

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合同终止可以领失业金的，但还需满足如下条件：

1. 已经进行失业登记，并有求职要求；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

2024-01-16 16:21:44

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1. 可以领失业金的条件：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
- 非因本人意愿中断就业的；
- 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2. 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

2024-01-16 16:22:06

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劳动合同终止后，若符合特定条件，当事人可领取失业金。具体条件包括：在终止前，个人与用人单位需连续缴纳失业保险费至少一年；非个人意愿导致就业中断；同时，需完成失业登记并表达求职意愿。此外，失业人员需满足以下条件方可从失业保险基金中领取失业保险金：失业前，用人单位和个人已连续缴纳失业保险费满一年；非个人原因造成就业中断；已完成失业登记，并有求职需求。关于失业金领取期限，规定如下：若失业前，用人单位和个人累计缴费满一年但不足五年，领取期限最长为十二个月；累计缴费满五年但不足十年，则为十八个月；若累计缴费十年以上，则为二十四个月。若重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，且领取期限将与前次未领取的期限合并，但最长不超过二十四个月。

2024-01-16 16:24:05

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