工伤认定由哪里出钱,具体申报步骤是哪些

更新时间:2024-01-16 16:24:05
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    工伤认定通常由工伤保险基金承担费用,若用人单位未参保,则由用人单位承担。具体申报流程如下:

    1. 职工或用人单位需在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
    2. 劳动保障行政部门将发出工伤认定协查通知,对提交的相关材料进行核实调查。
    3. 劳动保障行政部门将基于调查结果作出认定结论,并出具工伤认定结论书。

    此外,若职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断为职业病,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门批准,申请时限可适当延长

    若用人单位未按规定时间提出工伤认定申请,工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故发生后1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2024-01-16 16:22:03
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    工伤认定由工伤保险负责,如无保险则由单位负责出钱。工伤认定申报程序是:
    1、由单位或工伤职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    2、社会保险行政部门对材料进行审核,符合条件的,予以受理;
    3、受理之后60日内做出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2024-01-16 16:22:07
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    工伤认定由工伤保险基金承担费用,若未购买保险,则由用人单位承担费用。

    工伤认定申报程序包括:首先,单位或工伤职工需向社会保险行政部门提出工伤认定申请,确保申请材料符合要求后,相关部门将受理申请。随后,根据审核需要,将对事故伤害进行调查核实。最后,将作出工伤认定的决定。

    对于职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断为职业病的情况,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。

    若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2024-01-16 16:24:05
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