请事假两个月老板口头答应但没写请假条,社保公司代交由我个人全部承担,且没有工资,老板已旷工为由开除需要补偿工资吗?另外公司加班费自入职后从未足额支付,旷离后劳动仲裁能成功索要吗?

更新时间:2024-01-16 16:36:16
问题描述:
请事假两个月老板口头答应但没写请假条,社保公司代交由我个人全部承担,且没有工资,老板已旷工为由开除需要补偿工资吗?另外公司加班费自入职后从未足额支付,旷离后劳动仲裁能成功索要吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助111569 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位应当支付经济补偿而不支付的,劳动者有权利向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。适用于以下劳动争议

    1. 因确认劳动关系发生的争议;
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-01-16 16:36:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司没有购买社保的情况下请假并续约,若因家庭事宜未请假被旷
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
公司强制加班一小时,不给工资条。没有加班费。合同上写着工资计
加班后单位不给加班费的,劳动者可以申请离职补偿。劳动者在依法单方面与单位解约后,可以要求单位按照法定的标准支付经济补偿,即劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为我旷工一天,延迟发工资合法吗?我辞职了,起诉老板在工作期间补偿三倍的假期工资。成功的机会有多大?
旷工一天工资推迟发放不合法。劳动者旷工一天,可以根据用人单位的规章制度,不支付劳动者旷工当天的工资,但不能因此拖欠劳动者工资的发放。 劳动者有下列情形之一的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 18046 人
飞机票改签产生了改签费和差价,但改签后的飞机取消了,我要求做原来的班次和退回改签费和差价
1分钟前
何江律师
近期帮助 62220 人
黑网贷怎么解决
2分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5906 人
全沙优品可以不还吗,利息太高
2分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5906 人
你好,人不在公司跳水死了,找公司又个说法,要个入土为安的费用
2分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5906 人
在23年补交了职工社保。到现在还差1年才满15年,现在公司不帮缴纳了需要怎么去交才能最大领取养老金
3分钟前
周英豪律师
近期帮助 589 人
得看当时伞补发放规定和条件。若发放时有约定退伍需退还,对方要求退还不合理。可协商退还方式和金额。
4分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1340 人
车祸没住院,门诊开的诊断证明没有休假天数,保险不肯赔偿,怎么办
4分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1340 人
车祸没住院,门诊开的诊断证明没有休假天数,保险不肯赔偿,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询