我们没有合同现在离他跟我说发工资已经过了五六天了然后报销也不给明天去公司找他报警有用吗?

更新时间:2024-01-16 16:46:04
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我们没有合同现在离他跟我说发工资已经过了五六天了然后报销也不给明天去公司找他报警有用吗?
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    老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-01-16 16:44:08
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    法律分析:不可以。对方不给工资属于劳动纠纷,老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2024-01-16 16:44:11
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    已帮助1698158 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。
    2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,可直接向当地公安机关报警处理。
    2024-01-16 16:46:04
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工作打了离职报告离职报告也通过了但是没有给老板说然后不发工资违法吗?
不发工资是违法的。 员工提交了离职报告后,公司应该按照法律规定支付相应的工资报酬。如果公司没有按时支付工资,员工可以通过法律途径来维护自己的权益,例如向劳动监察
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工资发错报警有用吗
工资发错报警有用吗
月工资 18091
我找工作的时候是经过劳务的干了两个月就自离了然后昨天发工资扣了我三天的工资这样可以报警吗?
法律分析:如果劳动者在辞职到期以后,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
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我想问下我如果想进厂在我去之前他给我报的工资和合同签的工资不一样且我有聊天记录作为证据能报警吗
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是
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我在直播公司 昨天辞职 公司也同意了 入职签的有公会,他们不给解除,工作了一个星期也没有拿到一分钱可
首先,如果是劳动者主动提出辞职,是单方解除劳动关系的行为,一般没有经济补偿金。其次,有劳动合同法规定的违法情形之一的,劳动者可以据此提出辞职,并要求公司支付经济
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你好,我在俱乐部工作,他推迟了三天 我有困难说先发工资给我 老板不发这个报警有用吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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