在国外工作被老板扣留护照扣押工资，强求工作，不听话就打骂，过来也没有签合同，刚开始很好，现在工作想回家，不给也不结工资，怎么处理

更新时间：2024-01-16 19:12:06

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在国外工作被老板扣留护照扣押工资，强求工作，不听话就打骂，过来也没有签合同，刚开始很好，现在工作想回家，不给也不结工资，怎么处理

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离职后用人单位扣押工资不给，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等。劳动仲裁时效从离职开始算，为一年。出现劳动争议后，有证明劳动关系的证据是关键，如工作证或工作牌、工资卡交易记录等。

出现劳动争议时，以下证据可以证明劳动关系：

1. 工作证或工作牌
2. 工资卡交易记录
3. 工资条
4. 有公司名称的工装
5. 去地税局打印并盖章的个税完税证明
6. 用人单位办理的暂住证
7. 考勤记录
8. 社会保险缴纳记录
9. 派工单
10. 同事证言
11. 录音录像
12. 其它有名字和公章或老板签字的书面材料

以上证据可以帮助劳动者在劳动仲裁中维护自己的权益。

2024-01-16 19:10:22

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1.你去申请劳动仲裁。没有签劳动合同，在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。
2. 如果只是想要回剩下的钱，去打当地劳动监察的电话就可以了。

2024-01-16 19:10:27

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劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

2024-01-16 19:12:06

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