我在医院里上班，单位不给交社保怎么处理

更新时间：2024-01-16 20:42:06

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单位不给交社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。第三十八条规定了劳动者可以解除劳动合同的情形，包括用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等。经济补偿的支付情形包括：

1. 劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-01-16 20:39:59

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### 单位未交社保的处理方法

1. 到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。
2. 劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

### 用人单位未办理社会保险登记的处理

1. 由社会保险行政部门责令限期改正。
2. 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2024-01-16 20:40:24

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法律分析：单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

2024-01-16 20:42:06

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