工厂受伤赔付问题?

更新时间：2024-01-16 21:08:04

问题描述：

工厂受伤赔付问题

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1262891 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

看情况。在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定：
1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿；
2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。赔偿可能包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2024-01-16 21:05:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1718334 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：看情况。在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定：

1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿；
2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。根据具体情况赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金还有一次性伤残就业补助金等。

请注意，这里不包含具体的法律条文，只保留了法律分析的结论部分。

2024-01-16 21:06:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1246503 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定:

1. 如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿。
2. 如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。

因工伤可能产生的费用包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
2. 住院伙食补助费
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
9. 劳动能力鉴定费。

此外，因工伤发生的以下费用由用人单位支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果因第三人的原因导致工伤，且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人时，工伤保险基金将先行支付相关费用，并有权向第三人追偿。

2024-01-16 21:08:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。