你好，律师，我提前30天在微信传达了我辞职通知书，公司在我不想提前走的基础上，要求我在这30天按照公司招到人了让我提前离职，这违法吗？

更新时间：2024-01-16 21:06:16

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你好，律师，我提前30天在微信传达了我辞职通知书，公司在我不想提前走的基础上，要求我在这30天按照公司招到人了让我提前离职，这违法吗？

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根据劳动法的规定，劳动者有以下选择：

1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。
2. 如果用人单位存在以下情形，劳动者也可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）劳动合同因法律规定无效的情形而无效；
（六）其他法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的情形。
3. 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2024-01-16 21:06:16

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