办公室装监控监视员工合法吗

更新时间：2024-01-17 04:52:04

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公司装监控监视员工是否合法，视以下情况而定：
1. 单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，如果公司安装监控公示告知相关人，且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，则不违法；
2. 如果不属于以上情形的，构成对员工隐私权的侵犯，则是违法的。

自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

2024-01-17 04:49:56

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办公室装监控监视员工是否合法，需要根据实际情况进行判断。办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位安装监控设备，要按规定报批备案，并向员工明示。因为这些监控手段的使用，会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求单位妥善保存监控信息并定期限销毁。

2024-01-17 04:50:23

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1. 公司在办公室装监控监视员工，如果是为保障公司的安全，监督员工的日常工作情况，一般不违法；但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的，违法。
2. 自然人的隐私包括私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
3. 任何组织或者个人不得通过以下方式侵害他人的隐私权：
- 以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
- 进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
- 拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
- 拍摄、窥视他人身体的私密部位；
- 处理他人的私密信息；
- 以其他方式侵害他人的隐私权。

2024-01-17 04:52:04

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