学徒期离职需要提前几天?

更新时间：2024-01-17 06:36:08

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学徒期离职需要提前几天

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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-01-17 06:33:45

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**劳动者辞职及解除劳动合同的法律规定**

1. 劳动者辞职一般需要提前三十日，在试用期的需要提前三日。
2. 存在法定解除劳动合同的情形的，劳动者可以依法解除劳动合同。

**法定解除劳动合同的情形包括**：

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因特定情形致使劳动合同无效的；
6. 其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。

此外，若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位。

2024-01-17 06:34:06

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法律分析：合法，离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。这样做是为了给予用人单位足够的时间来适应员工的离职，并找到替代人员，确保工作的连续性和稳定性。同时，这也是对劳动者的一种约束，避免劳动者随意离职给用人单位带来不必要的困扰和损失。当然，在某些特殊情况下，如用人单位存在违法行为，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2024-01-17 06:36:08

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