多久不发工资算是拖欠工资老板一直拖欠工资不发怎么办？

更新时间：2024-01-17 07:26:04

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拖欠工资是指用人单位在无正当理由时，未按时支付工资的行为。遇到此类情况，最佳的处理方式是提起劳动仲裁或向劳动保障行政部门举报。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。

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用人单位如果没有理由就拖欠工资的，劳动者可以到劳动局进行反映和投诉。反映之后仍未解决拖欠工资问题的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。

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如果没有理由就拖欠工资的，劳动者可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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