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我在一家公司工作了两年，签订了劳动合同，但公司没有为我支付社会保障金。我能得到什么补偿

更新时间：2024-01-17 10:16:09
问题描述：
我已经出狱好几年了。我在一家公司工作了两年，签订了劳动合同，但公司没有为我支付社会保障金。如果你现在想解雇我，我能得到什么补偿
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我在公司工作了两年，没有签订劳动合同，也没有支付社会保障金。现在我可以申请任何补偿吗？
公司不给员工签订劳动合同，也不购买社保，已经工作两年被辞职的，可以申请两年的双倍工资及经济补偿，公司仍然不支付赔偿的，可以反映到就业局解决。法律依据：
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通过投诉拿到了应得的工资，但是公司未为我购买社保，也没有签试用期合同
你好，可以劳动监察大队投诉
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没有和公司签订劳动合同，公司现在要辞退我。我能拿到什么赔偿。有缴纳社保，工作5个月
,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
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我妈妈上班两年多没有签劳工合同，公司也没有买社保及其他保险，公司可以承担什么费用
应当承担不能报销的部分损失
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我在公司工作了两年多，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。我能向公司要求赔偿吗？
不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
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在公司工作了大约7个月后，公司没有签订劳动合同并支付社会保障金。我可以申请补偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在一个单位工作了四年，单位没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我应该得到什么补偿？
单位解除劳动合同的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据，劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月
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劳动者合同中没有写内容，乙方可以签订合同吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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企业搬迁不同的城镇，不同的工厂名称，能不能赔偿？
可以解除劳动关系，分为两种，一是协商解除，与单位协商，一倍经济补偿金或者协商金额；二是单位违法解除，二倍经济补偿金。你的情况属于变更劳动合同内容（工作地点变更
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我是餐饮行业的服务员，不扣工资。他们告诉我去的第一个月没有这个合法吗？
按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察
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