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我是A有五险一金，请问我现在在家休息，有没有带薪休假，有没有其他津贴什么的？
更新时间：2019-06-29 21:19:44
问题描述：
你好，我是A有五险一金，里面有生育险，请问我现在在家休息，有没有带薪休假，或者是有没有其他津贴什么的？
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根据国务院《
职工带薪年休假条例
》第二条、第三条规定，职工累计工作年限满一年的，从第二年度开始，享有5天年休假，直至满十年。搜集证据，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局 申请仲裁。
法律依据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-06-29 21:15:01
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劳动
合同
中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。根据《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(七)社会保险。可见，在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-06-29 21:19:44
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