农民工讨薪不到可以去法院吗？

更新时间：2024-01-17 16:14:04

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1、农民工讨薪案件不可以直接起诉，需要先提起劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2)向当地劳动争议委员会申请仲裁，需注意在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请；
(3)通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可向法院提起诉讼；经仲裁后都服从，但用人单位不执行仲裁裁决的，农民工可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-17 16:12:03

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1. 用人单位拖欠农民工工资，需先进行劳动仲裁，劳动仲裁不服的才能到法院起诉。
2. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
3. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
4. 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2024-01-17 16:12:15

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农民工工资纠纷的处理流程：

1. 首先，建议双方进行协商，尝试解决工资纠纷。
2. 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

在处理过程中，需要注意的是，农民工工资纠纷属于劳动争议，不能直接向法院提起诉讼，必须先经过仲裁程序。

2024-01-17 16:14:04

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