学生打暑假工拿不到工资如何处理

更新时间：2024-01-17 18:52:04

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法律分析：学生打暑假工用人单位不给工资的，可以向劳动监察部门进行举报并要求发还工资及赔偿。协商无果时，可向劳动监察大队举报或向法院起诉，申请强制支付。

2024-01-17 18:50:13

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暑假工不给工资，可以通过以下方法讨要：

1. 与用人单位协商；
2. 向劳动行政部门举报；
3. 向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服时提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-17 18:50:29

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法律分析：学生暑假打工单位拒绝支付工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付拖欠的工资，也可以依法申请调解、仲裁、向人民法院提起诉讼等。

1. 用人单位有以下侵害劳动者合法权益的行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的。
2. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024-01-17 18:52:04

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