首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职拖欠工资赔偿金怎么算
更新时间:2024-01-18 07:54:05
问题描述:
离职拖欠工资赔偿金怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
675662
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
拖欠工资的赔偿金是按用人单位应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来算的。但是只有用人单位经劳动行政部门责令其限期支付工资后仍逾期不付的才需要支付该赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2024-01-18 07:51:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1246346
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职拖欠工资赔偿金依照
劳动合同法
相关规定来算。离职后拖欠工资,属于劳动合同法第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付积极补偿。
2024-01-18 07:52:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1913341
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
欠薪赔偿金计算:拖欠工资补偿金是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
2024-01-18 07:54:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
605
离职故意拖欠工资赔偿金怎么算
离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付积极补偿;经劳动行政部门责令
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议
15263
拖欠工资支付赔偿金标准是什么
赔偿金标准
离职拖欠6000多元工资赔偿金怎么算
拖欠工资的赔偿金是按用人单位应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来算的。但是只有用人单位经劳动行政部门责令其限期支付工资后仍逾期不付的才需要支付该赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金怎么算
工资法律资讯
离职拖欠6000元工资赔偿金怎么算
离职拖欠工资赔偿金依照劳动合同法相关规定来算。离职后拖欠工资,属于劳动合同法第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么计算赔偿金额呢
1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资赔偿金怎么算
拖欠工资的赔偿标准如下: 1、支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金; 2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金; 3、支付一到五倍的赔偿金。拖欠工资不给的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恶意拖欠工资赔偿金怎么算
你好,需要详细沟通下具体情况哦
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法拖欠工资赔偿金如何计算
如果劳动者因单位拖欠工资而单方面解除劳动合同的,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限来算,每满一年就支付一个月的工资作补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位拖欠工资赔偿金怎么计算
如果劳动者因单位拖欠工资而单方面解除劳动合同的,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限来算,每满一年就支付一个月的工资作补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还有15个月的退休时间,单位能解雇我吗?
申请劳动仲裁。或劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单位的临时工,有带薪休假吗?
法律分析:“临时工”有权享受年休假。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。根据国务院《职工带薪年休假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
那曲律师
同城律师:
申扎县律师
巴青县律师
双湖县律师
比如县律师
尼玛县律师
嘉黎县律师
色尼区律师
聂荣县律师
班戈县律师
安多县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
拖欠工资的情况说明模板范文
5869人下载
个人拖欠工资投诉书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张发达律师
近期帮助 2558 人
分居两年多了,有一儿一女,能一次性离了吗
58秒前
周清智律师
近期帮助 22980 人
小区停水后家里爆管家具家电毁了找谁负责
1分钟前
张前康律师
近期帮助 106 人
我抽中了工匠荣耀53度酒收到货后要付398
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23731 人
我家邻居私自加高路面照我家积水可以叫他拆了重新辉服原有路面吗?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 40504 人
没有结婚证生了孩子,但是前面我们有抚养孩子一段时间,并且男方手写保证书孩子给他这些不在追究
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 86884 人
吊车证件的发证机构,行政审批局和市场监督管理局的效力一样吗?
2分钟前
张前康律师
近期帮助 106 人
如果有人把我的秘密告诉他人
5分钟前
张诗浪律师
近期帮助 350 人
你好,组织赌博怎么判刑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询