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上班手指头弄断了赔多少
更新时间:2024-01-18 08:14:04
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上班手指头弄断了赔多少
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对于工地上受伤手指断了按
工伤赔偿
,其赔偿的标准主要包括:
1. 医疗费;
2. 康复费,需经办机构组织专家评定;
3. 住院伙食补助费;
4. 交通食宿费,实报实销;
5. 护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;
6. 停工留薪工资;
7. 辅助器具费;
8. 伤残待遇,主要包括:支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴。
对于因工伤致残的职工,根据其伤残等级,可以享受以下待遇:
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
2. 若劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括:
1. 医疗费;
2. 康复费,需经办机构组织专家评定;
3. 住院伙食补助费;
4. 交通食宿费,实报实销;
5. 护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;
6. 停工留薪工资;
7. 辅助器具费;
8. 伤残待遇,包括支付一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴;
9. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律分析:对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿,其赔偿标准主要包括:
1. 医疗费;
2. 康复费,需经办机构组织专家评定;
3. 住院伙食补助费;
4. 交通食宿费,实报实销;
5. 护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;
6. 停工留薪工资;
7. 辅助器具费;
8. 伤残待遇,包括支付一次性伤残补助金和按月享受伤残津贴;
9. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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