首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
更新时间:2024-01-18 08:46:08
问题描述:
如今我已到了退休年龄,
合同
还有三年。要是公司解雇我,会有补偿吗?谢谢您们
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
211663
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
到了退休年龄,公司解除合同有经济补偿金,不论是否达到退休年龄,只要是公司主动解除劳动合同,都支付劳动者经济补偿金。
2024-01-18 08:22:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
79756
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因非自身原因被用人单位解除劳动合同的,用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿,具体标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2024-01-18 08:45:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
853957
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到
劳动监察
部门投诉举报,申请
劳动仲裁
。
2024-01-18 08:46:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
到退休年龄公司辞退是否有补偿
劳动合同纠纷
240
我到了退休年龄,被公司解雇了,有补偿金吗?
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46602
在公司干了八年,现在到了退休年龄,被公司辞退有补偿吗
您好,如果超过退休年龄的,双方属于劳务关系,没有经济补偿金。
全部23个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班五年了到了退休年龄,公司解除劳动合同,有没有赔偿?
您好,超过退休年龄的,双方不属于劳动关系,没有经济补偿金或赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄到了,被工厂解雇有补偿吗?
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄到了,被工厂解雇有补偿吗?
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经到了退休年龄了,公司解雇员工有补偿金吗?
一、到退休年龄公司辞退有补偿吗 1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在退休年龄,公司解雇了我。有补偿吗?
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了九年了也到了法定退休年龄公司要解雇我,有没有线赔?
你好,您这边是可以去主张赔偿的呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去公司拿回属于我的合同。我该怎么办?
劳动合同一式两份不给员工这样做是违反了劳动合同法。根据劳动合同法规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们签订了直播劳务合同但是我们还不到16岁但我们谎报了年龄,是否有效
法律分析:如果已经年满16周岁,并且能够通过自己的劳动收入维持生活,那么该合同是有效的;否则,未满18周岁的签订的劳动合同无效。 法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,员工能得多少赔偿
解除劳动合同赔偿金的计算方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
佛山律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
已到退休年龄解除劳动合同
5869人下载
返聘退休年龄人员合同
5869人下载
临时工到退休年龄后被辞退劳动合同
5869人下载
退休返聘协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈凤律师
近期帮助 24090 人
手机掉了被人捡到之后刷机了手机里的东西都没了
刚刚
樊文兵律师
近期帮助 232 人
公司派我去别的项目支援内容是不同意成立业委会把我带公安局了我现在应该怎么办
36秒前
孔德律所律师
近期帮助 16431 人
对方闯黄灯撞人了
7分钟前
季显娣律师
近期帮助 150 人
老板拖欠工资不发
10分钟前
张魏律师
近期帮助 137 人
4岁小孩在幼儿园吃到碎骨压破食道学校应该承担责任吗
12分钟前
郭磊律师
近期帮助 13601 人
在外地被起诉了,怎么提交答辩状
14分钟前
王畅律师
近期帮助 534 人
女性,五十周岁了,在企业上班半年多了,企业没给上社保也没签劳动合同,现在辞退,该怎么办
14分钟前
王畅律师
近期帮助 534 人
公司捏造培训费用仲裁员工
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询