实习生没有签订实习协议,第三方协议如何保护自己

更新时间:2024-01-18 09:16:10
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学校要求实习一定要签第三方协议咋办
您好 看您这边协议的详情的
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实习期要签三方协议吗
实习期要签三方协议吗
劳动工伤 18075
我是实习生现在实习一个月了没有跟实习点签订三方协议
实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作,可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现
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没有签订实习协议和第三方协议的实习生应该如何保护自己?
可以通过下列证据证明双方存在事实劳动关系,之后就可到相关劳动部门或申请劳动仲裁维护自身权益: 一、每月所发的工资转账记录、有公司盖章的工资条; 二、在单位上下班
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不想签三方协议实习工作怎么保障自己的利益
可以跟单位签订实习协议,如果单位愿意与你签订劳动合同也是可以的
全部8个答案 >
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2020年3月入职西安公司,到今天公司裁员,未休年假以及加班费用如何主张每个月都补偿怎么算?
公司裁员未休年假会作为工作报酬进行发放。根据相关法律规定,公司裁员的补偿金额,按照在本单位工作的年限决定。不满半年的,也有半个月工资的补偿金。法律依据:《中华人
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没有签订劳动合同,能不能要求赔偿?
可以要求赔偿的;未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。 劳动者约定的劳动报酬不明确的,
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负责离职,而且他还不放人,我该怎么办?
1、领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的
全部3个答案 >
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