在公司实习也没签合同,如果我离开公司会给我发工资吗?

更新时间:2024-01-18 09:24:07
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我还没毕业,在公司实习也没签合同,如果我离开公司会给我发工资吗?
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    实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024-01-18 08:39:12
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    应该发工资。劳动者只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定,应当承担赔偿责任。
    2024-01-18 09:23:50
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    应该发工资。劳动者只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定,应当承担赔偿责任。
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在公司实习也没签合同,如果我离开公司会给我发工资吗?
应该发工资。劳动者只要付出了劳动,公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定,应当承担赔偿责任。
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上班16天培训10天,但是没有签名劳务合同离职会给发工资吗?
法律分析:员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前三十天
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法律分析:先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。若单位无理拒付,须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。仲裁机关
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离职后公司会补发之前工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的,可以要求用人单位补发。拒不补发的,可以申请仲裁。工资应当以货币形式按月
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工作期间工资是否相同
您好,有签协议吗,什么情况
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请问退休人员欠款无法偿还,退休工资也会定期划走
根据查询相关资料显示:不可以。经本人同意可以用基本养老金抵偿,人民法院可以余留生活费的前提下执行。退休职工欠债的,应当按照约定的期限返还,经本人同意,可以用基本
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正规电子厂开除扣除工资吗?
如果员工不是重大过失或者故意导致公司损失的,公司不能扣除员工工资。按照我国相关法律规定,用人单位解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
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