我是暑假工人。有工资吗?

更新时间:2024-01-18 09:30:48
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我是暑假工人。我上了四天班,说我辞职了,有工资吗?
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    工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资。工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的80%。

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-01-18 09:01:54
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    做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的。劳动者可以通过向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁来维护自己的权益。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。
    2024-01-18 09:30:29
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    1. 在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算,在解除劳动合同时一次性付清。
    2. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-01-18 09:30:48
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